photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

AIDE SOIGNANT DE NUIT/AMP - EHPAD Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône. Durée du contrat : CDD 3 mois ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation - Participer à l'entretien du matériel[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

AIDE SOIGNANT/E de nuit - EHPAD-USLD Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e)/AMP H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas Durée du contrat : CDD remplacement du 16 juin au 30 novembre. ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e)/AMP H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas Durée du contrat : CDD 3 mois ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation - Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks COMPÉTENCES[...]

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Responsable des ventes

Emploi Restauration - Traiteur

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein d'un site militaire, vous êtes responsable d'un pôle snacking. CDI - Temps complet - lundi au vendredi - 7h00 à 14h30 - 150 passages par jour sur ce pôle - Equipe de 3 personnes sur ce pôle au sein d'un restaurant servant 900 couverts par jour et une brigade de 25 personnes Vos missions : Assurer les préparations (snacking) Gérer les encaissements Assurer le service et le conseil à la clientèle Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité de l'entreprise Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) responsable point de vente pour son restaurant entreprise situé à TOURS (37). Contrat : CDI - temps complet Horaires : 35h du lundi au vendredi (7h00-14h30) Nombre de repas préparés sur le site : 900 Nombre de collaborateurs sur le site : 25 Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de point de vente type snacking Rattaché(e) au directeur[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Jeunesse et Migrations, service BORA et êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service. Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e (nomenclature ADATE) Missions : Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service Euros du Pôle Jeunesse et Migrations ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles de distribution, spécialisés en Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson Distribution) et en Matériel et Équipement pour l'univers du cheval professionnel. Un pôle Matériel et Équipement pour l'univers du cheval (Ménil Distribution) composé des entreprises (Abrivert, Hippomat et France Industrie Maréchalerie. Un pôle Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson distribution) multi-entreprises au positionnement original dans ses marchés et organisé en une communauté d'entreprises de distribution QOFI (quincaillerie, outillage, fournitures industrielles) qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété telles que (Qama, Faille Industrie, Arena Industrie, etc.) Le siège social du Groupe Mirwault, basé à Laval (53), recherche un(e) gestionnaire de paie. Vos missions : Au sein d'une équipe de trois personnes et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Collecter, traiter et vérifier les éléments variables de paie - Transmission des informations au prestataire de paie - Contrôle des bulletins[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Chauffeur accompagnateur H/F - CDI 24h/semaine Description de l'offre : Le Pôle Enfance de la Gohelle recrute un(e) chauffeur accompagnateur en CDI à temps partiel (24h/semaine) pour assurer des missions de transport et d'accompagnement de personnes, dans le cadre des activités du pôle situé sur les secteurs de Hénin-Beaumont, Courrières et Brebières. Vos missions principales : - Assurer la conduite sécurisée des usagers (enfants et/ou adultes selon les besoins), - Accompagner les personnes à destination en veillant à leur confort et à leur sécurité, - Respecter les plannings de transport établis. Missions complémentaires : - Faire le plein des véhicules, - Sortir et garer les véhicules selon les besoins logistiques, - Réaliser l'entretien courant des véhicules (nettoyage, vérification des niveaux, etc.). Profil recherché : - Permis B obligatoire, - Permis D obligatoire (transport de groupes), - FIMO ou FCO Voyageurs en cours de validité - Sens des responsabilités, ponctualité, autonomie, - Goût du contact, bienveillance et discrétion. Conditions proposées : - Contrat à Durée Indéterminée - 24h/semaine, - Poste basé sur le territoire du Pôle Enfance de la Gohelle[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le pôle « patrimoine et maintenance » assure : - la programmation et suivi des travaux ; - l'entretien, la maintenance et la gestion des fluides des bâtiments ; - l'élaboration et le suivi du plan pluriannuel de maintien du patrimoine ; - la gestion du service intérieur (aménagements pédagogiques et manifestations, courrier, transport, assistance aux manifestations et visites officielles) ; - la préparation des travaux de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, et la mise en œuvre des décisions qui en résultent, en lien avec le département des ressources humaines et du pilotage budgétaire. Missions Sous la responsabilité du chef de pôle, vous participez aux activités logistiques et techniques du pôle : - Agencement des salles de cours, des espaces pédagogiques et des divers locaux de I'Institut conformément aux besoins des utilisateurs et aux régles liées a la sécurité des personnes ; - Mise à disposition et installation de matériels nécessaires en fonction des demandes et besoins spécifiques (hors audiovisuel) ; - Participation à l'organisation matérielle et à la préparation des colloques, séminaires et réceptions[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Élaboration et analyse budgétaire : Préparation et édition des maquettes budgétaires, supervision du budget de l'ensemble des pôles, vérifier la corrélation de l'exécution budgétaire avec le comptable public. - Exécution budgétaire : Suivi et gestion budgétaire des pôles et services, avec un rôle de conseil. Émission des mandats et des titres de recettes. Participation à l'élaboration des demandes de subventions en appui aux chefs de pôle. Gestion fiscale (TVA, FCTVA). Suivi financier des marchés publics et saisie dans le logiciel comptable. Traitement des écritures de fin d'année. Assurer l'élaboration de la paie. - Autres activités : Suivi de l'actif patrimonial de la collectivité, gestion des régies. Savoirs : Principes fondamentaux de la comptabilité générale de la fonction publique territoriale Nomenclatures et règles comptables M57 Connaissance des marchés publics Savoir faire : Utiliser le logiciel comptabilité de Berger Levrault Maitrise de l'outil informatique : WORD, EXCEL, OUTLOOK. Utiliser les règles de comptabilité des collectivités Réaliser des tableaux de bord et graphiques Gérer un budget Techniques de recherche documentaire Fonctionnement de[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

PSA Savoie recrute un(e) coordinateur(rice) de formation au sein de son pôle formations professionnelles. Missions Sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe, et en lien avec la coordinatrice du pôle formation, le/la coordinateur(rice) s'occupe du : 1/ Copilotage et de l'animation d'actions de formations du champ de l'animation professionnelle (notamment CPJEPS et BPJEPS, préqualification aux métiers de l'animation) Il ou elle, a notamment pour mission de : - Co-piloter les parcours de formation CPJEPS et BPJEPS - Concevoir et animer des séquences pédagogiques - Assurer le suivi des apprenants (pédagogique, administratif...) - Assurer le suivi en entreprise et la relation avec les tuteurs des apprenants - Coordonner l'activité des intervenants et veiller aux attendus - Gestion administrative des parcours - Organiser le planning d'activité - Gestion et suivi de la certification qualiopi 2/ Coordination d'actions et de projets Selon les besoins des autres pôles de l'association et le profil du candidat, le/la coordinateur(rice) pourra être amené à s'impliquer sur d'autres projets. Le poste est évolutif, le/la coordinateur(rice) devra s'impliquer[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) dynamique et engagé(e). Ce rôle implique une collaboration étroite avec les pôles technique, financier et organisation de notre entreprise, garantissant une diversité enrichissante dans les tâches effectuées. Type de Contrat : CDD de 6 mois Disponibilité : Dès que possible (ASAP) Missions Principales : Cette liste n'est pas exhaustive : - Vérification et validation des notes de frais - Validation des factures liées à la flotte automobile - Gestion des achats d'équipements (EPI, matériel, etc.) - Support au pôle technique pour la rédaction de devis et de factures - Réalisation de diverses missions administratives au sein des pôles - Tenue et mise à jour des tableaux de bord Profil Recherché : Formation : Niveau BAC+2, avec une expérience significative et réussie dans un poste similaire Qualités requises : - Dynamisme et réactivité - Rigueur et souci du détail - Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation à un environnement changeant - Excellente maîtrise d'Excel Conditions de travail : - Localisation[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle gérontologique Croix-Rouge de la Haute Vienne recrute un/e Assistant.e en soins en Gérontologie (ASG) à temps plein pour son PASA de 14 places de l'EHPAD Chabatz d'entrar à Rochechouart (87600) . L'EHPAD Chabatz d'entrar de Rochechouart a emménagé dans un nouveau bâtiment en février dernier et va ouvrir son PASA en juin. Vous compléterez l'équipe soignante composée d'infirmiers, aides soignant.es, agent hospitalier, d'ergothérapeute, psychologue. Une équipe motivée et impliquée qui aura à cœur de vous intégrer en son sein pour développer ce nouveau projet d'accompagnement et vous faire découvrir ses nouveaux locaux. L'EHPAD porte de nombreux projets pour faire de cet EHPAD un véritable lieu de vie : bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement résolument tourné vers le bien -être des personnes accompagnées Découvrez-nous sur notre page Facebook: Pôle gérontologique Croix-Rouge de la Haute-Vienne Sous la responsabilité de la directrice et de la cadre[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service des Ressources Humaines (19 agents-es) a en charge la gestion RH (carrière, pré-paie) de l'ensemble des agents-es rattachés-es à de la Faculté des Sciences d'Orsay et à l'école d'Ingénieur Polytech. Le Pôle Recherche est composé d'une responsable de pôle et de 3 gestionnaires. Ce pôle est chargé d'assurer la gestion administrative des doctorants-es et des chercheurs-es contractuels-les (soit environ 700 agents-es). Activités principales de l'agent-e : En lien avec les laboratoires, services et centre financiers, Assurer la gestion des recrutements des doctorants-es et des chercheurs-es contractuels-les : vérifications des conditions de recrutement, évaluation du coût financier et validation des crédits, élaboration du contrat et des avenants le cas échéant, établissement des attestations de travail et des documents de fin de contrat. Saisir des dossiers dans le SIRH dédié à la gestion administrative (logiciel SIHAM) Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie (logiciel SIHAM) Accueillir et conseiller les agents-es (de nationalités différentes) Assurer le suivi administratif des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle socio-judiciaire/insertion formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI). Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef/fes de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS - Suite à orientation par le référent de parcours-CIP O2R, assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .) - Quand nécessaire, accompagner physiquement les personnes dans[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Immo de Corse recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Ajaccio ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Châteauroux Métropole recrute son/sa Directeur(trice) du pôle Ados ! Envie de piloter des projets éducatifs ambitieux pour les 11-17 ans ? Nous cherchons une personnalité fédératrice, créative et engagée pour coordonner notre pôle Ados et animer des actions jeunesse porteuses de sens. Votre mission : - Encadrer les activités jeunesse et les séjours pendant les vacances. - Animer les mercredis en accueil de loisirs. - Élaborer projets pédagogiques et bilans, avec une vraie cohérence éducative. - Coordonner et dynamiser les équipes pédagogiques. - Accompagner les jeunes dans leurs projets et initiatives citoyennes. - Garantir le respect des cadres réglementaires et contribuer activement au bon fonctionnement du service Éducation-Jeunesse. Votre profil : - Excellente connaissance du public adolescent, de ses besoins et de ses dynamiques. - Solide expérience en animation, coordination et montage de projets. - Maîtrise des outils numériques et des réglementations ACM. - Sens de la communication, leadership positif, autonomie et esprit d'initiative. Ce que nous offrons : - Un poste à temps complet annualisé (1 607 h/an). - 25 jours de congés + 6 jours d'ARTT, télétravail possible[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne (IDEF86), établissement public autonome de la fonction publique hospitalière, vous intégrerez l'équipe de direction et d'encadrement composée de 2 directeurs et 8 chefs de services éducatifs. L'établissement dispose d'une capacité de 534 suivis à domicile via son pôle milieu ouvert, 126 places d'hébergement via le pôle accueil d'urgence et d'orientation ainsi que le pôle accompagnement éducatif, et 26 suivis d'enfants placés chez des assistants familiaux. En qualité de chef(fe) de service et sous la responsabilité des directeurs, vous aurez pour missions : - Encadrer les équipes pluridisciplinaires (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, psychologues, maîtresses de maison, etc.); - Participer à la dynamique institutionnelle (réunions d'encadrement hebdomadaires, réponses à appels à projets, pilotage de projets transversaux, réflexion commune sur les situations des usagers); - Accompagner et suivre des situations individuelles en lien avec les partenaires; - Réaliser des astreintes éducatives. Vous disposez du CAFERUIS ou équivalent. Vous êtes dynamique,[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : A des fins de pilotage RH, il s'agit d'organiser la collecte, la préparation et le traitement des données au moyen des outils statistiques et informatiques les mieux adaptés au contexte d'une étude, d'un besoin. Organiser méthodiquement l'enchainement des traitements, depuis le choix des méthodes, puis l'analyse des résultats, jusqu'à leur partage-diffusion. Rattachée au pôle Pilotage de la DRH, la cellule Pilotage masse salariale, effectifs et enquêtes a en charge la mise en place d'indicateurs RH, dans l'objectif de faciliter les prises de décisions institutionnelles. Deux grands axes d'activités en découlent : Contrôle de gestion sociale Mise et maintien en qualité des données RH, en collaboration étroite avec les 2 services du pôle et avec les gestionnaires, notamment du pôle Administration du personnel Le-la chargé.e de Pilotage RH travaillera sur le déploiement de l'outil SIROCCO en collaboration avec la Direction de la Performance et du Pilotage[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation informatique

Emploi Administrations - Institutions

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vos activités principales : Administrer les composants systèmes d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des SI pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Maintenir en condition opérationnelle et garantir le fonctionnement des matériels et des logiciels du périmètre préfecture/DDI. - Administrer les composants logiciels et matériels des systèmes d'information liés à l'utilisateur. Gérer le parc logiciels et matériels depuis son acquisition jusqu'à sa remise aux domaines ou à sa destruction. Assister et conseiller les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication (y compris télétravail, ordiphone, .) et dans la gestion et la résolution des incidents. Mettre en place une assistance adaptée. Gérer et réaliser les interventions de niveau 1 et 2. Installation initiale, déploiement et mise à jour ou à niveau des équipements (composants logiciels d'infrastructure, matériels, applications). Participation à l'élaboration du budget (estimation des besoins matériels). Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d'origine. Gestion des droits/authentification aux[...]

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

À propos de nous : Structure privée à but non lucratif, le Groupement Régional Appui au Développement de la eSanté (GRADeS) Normand'e-Santé (NeS) est la maîtrise d'ouvrage et l'assistance à maîtrise d'ouvrage régionale en matière de systèmes d'information partagés de santé et de Télémédecine. Parmi les missions principales de NeS, sont identifiés de : - Porter l'offre de services nationale et régionale en matière de e-Santé et la mettre en œuvre - Proposer des actions innovantes aux instances régionales et nationales - Accompagner ses adhérents dans la réalisation de leurs projets (expertise technique, ingénierie financière, contractualisation avec des prestataires externes et suivi de prestations, gestion de projet, déploiement d'infrastructures et de logiciels, conduite du changement). Vos missions Le pôle Conception & Développement Projets a pour ambition de proposer des solutions à destination des professionnels de santé et des usagers, basées sur des services numériques innovants, permettant de faciliter la prise en charge des patients, le partage d'informations et la coordination des acteurs. Ce pôle, veille et contribue à intégrer des solutions innovantes à l'ENRS[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein du CCAS, la Direction des services aux seniors contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. La D2S de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences seniors, 1 SPASAD (pôle auxiliaire de vie/aide à la vie + pôle repas à domicile et téléassistance + pôle soins infirmiers à domicile) et un service aide sociale. Au sein de la D2S et sous la responsabilité hiérarchique du chef de cuisine, vous participez à la réalisation des menus et à la fabrication des plats pour les résidences seniors et le service repas à domicile dans le cadre d'une production en liaison froide, dans le respect des consignes et bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Activités : Dans le cadre de la gestion de la production, vous serez amené à : - Participer à l'évaluation des besoins en denrées et en moyens de production et à la gestion des stocks Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires, contrôler et superviser les stocks Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire - Mettre en œuvre les conditions de conservation Mettre en œuvre et garantir le respect des règles[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LIEU D'EXCERCICE : CMP Pivot Bourges-Sancerre comprenant : le CMP et Hôpital de Jour Louise Michel sur Bourges, le CMP-HJ relais de Sancerre, l'Unité de Consultations et de Soins Ambulatoires à la Maison d'Arrêt de Bourges. Une mutualisation de l'équipe peut être organisée entre les différents sites CMP et HJ. AMPLITUDE HORAIRE : Du lundi au vendredi sur amplitudes de 9h00 à 17h30, sur une base de 38 heures hebdomadaires selon le protocole d'accord des 35 heures, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité), repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés, flexibilité horaire selon les besoins du service. Une flexibilité horaire est à prévoir dans la semaine et sur l'année en fonction des besoins du service. Missions Générales: - Accueillir le patient et son entourage. - Prendre en charge les personnes présentant des troubles psycho-pathologiques, dont personnes bénéficiant de soins sous contrainte et les patients sous écrou. - Etre référent permanent du projet thérapeutique personnalisé du patient. - Utiliser le raisonnement clinique pour des transmissions ciblées orales et écrites notamment lors des synthèses[...]

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Ingénieur / Ingénieure chimiste en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Nous sommes un laboratoire prestataire de services d'analyse, d'expertise et de R&D spécialisé dans les domaines de la chimie et des matériaux. Nos domaines d'interventions sont variés, avec des secteurs tels que le pharmaceutique, les dispositifs médicaux, la cosmétique ou encore l'aéronautique - entre autres ! En quelques chiffres, FILAB c'est : - une croissance moyenne de 20% par an ; - un chiffre d'affaires de 17,2M d'euros ; - plus de 2000 clients actifs ; - des investissements annuels de plus de 15% du chiffre d'affaires ; - plus de 130 personnes ; - plus d'1/3 de docteurs et d'ingénieurs ; - 5200m² d'un parc analytique moderne et diversifié. Vos objectifs en tant qu'Ingénieur(e) projet en chromatographie : L'ingénieur(e) projet aura pour objectifs de participer à la croissance et à l'activité du pôle Dosages/Optimisation dans lequel il (elle) sera intégré(e) en étant garant(e) de la qualité des analyses et de la satisfaction client. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Assumer la responsabilité des dossiers qui vous seront confiés, de la validation des essais réalisés par les techniciens à la rédaction du rapport avec[...]

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Responsable des projets organisation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

STATUT DE L'AGENT - Catégorie : B - Corps : Administratif - Grade : Adjoint des cadres hospitaliers CONTEXTE DU POSTE - Situation géographique : Centre Hospitalier La Valette - 23 320 SAINT VAURY - Pôle : Administratif - Unité ou structure de soins : - Direction - Pôle affaires générales - Composition de l'équipe : - Un directeur délégué - Un attaché d'administration hospitalière DEFINITON DU POSTE dans son champ de compétences (La fiche de poste doit être lue avec la fiche métier) - Mission principale : - Participer à la mise en œuvre et au suivi administratif des projets transversaux de l'établissement (projet d'établissement, CPOM, autorisations d'activité, développement durable, culture et santé.). - Missions découlant de la mission principale : - Assurer le suivi administratif des projets confiés ; - Préparer les réunions et participer aux groupes de travail ; - Élaborer et mettre à jour les documents méthodologiques et administratifs liés aux projets; - Collecter et organiser les données pour les indicateurs de suivi ; - Contribuer à la formalisation et à l'évaluation des actions menées. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Suivi et mise à jour[...]

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Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien Support SIRH (H/F) » dans le cadre d'un CDD de 3 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2025, sur notre site d'Evreux. La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les gestionnaires de paie et d'administration du personnel, sur les outils du Système d'Information RH. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des gestionnaires RH (mails, applicatif métier, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conseiller client (H/F) Lors de votre intégration sur le poste, vous interviendrez au Pôle support sur les fonctions suivantes: - Saisie, analyse, vérification, traitement et validation des fax de commande transmis par les opticiens Vous intégrerez ensuite le Pôle service clients sur les fonctions suivantes: -Appels sortants: prise en charge des fax de commandes transmis par le Pôle support, appel du client pour compléter les éléments manquants et validation de la commande. -Appels entrants: prise de commandes, renseignements, réclamations clients. -Gestion des retours en back office, avoirs. Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :) Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Le profil Vous possédez une expérience réussie d'un an minimum dans le secteur de l'optique et/ou un[...]

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Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Directeur(rice) adjoint du Pôle de l'Eau et de l'Environnement Responsable études et travaux H/F Vous travaillez au cœur d'un territoire attractif regroupant 21 communes et des sites naturels d'exception (Lac du Salagou, Mourèze, Pic du Vissou). Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences eau potable, assainissement et GEMAPI sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Le directeur(rice) adjoint(e) du Pôle de l'Eau et de l'Environnement assiste et seconde la Directrice dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de la collectivité dans les domaines de l'eau potable, l'assainissement et la GEMAPI. Il pilote toutes les étapes nécessaires au bon déroulement des études et des travaux, dans le respect des procédures en vigueur. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés et de l'efficience des choix techniques et financiers. Des conditions de travail optimales Bâtiment neuf labellisé Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or Véhicule de service Téléphone portable Tenue de travail et équipements[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En Ille-et-Vilaine, la Fondation de l'Armée du Salut gère trois établissements, dont deux en protection de l'enfance : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) « Les Enfants de Rochebonne » à Saint-Malo (35), Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) « Les Crêts Péclets » à Pleugueneuc (35). La MECS « Les Enfants de Rochebonne » accueille 153 enfants et adolescents, au sein de trois pôles éducatifs : internat, accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA), suivi extérieur. Sa mission : protéger et éduquer les jeunes confiés, à travers cinq axes majeurs : l'enfant et sa famille, la vie quotidienne, la scolarité et la formation, la santé et la citoyenneté. La Fondation de l'Armée du Salut recrute à Saint-Malo (35) un travailleur social (H/F) en CDD temps plein, dès que possible jusqu'au 6 janvier 2026, pour le pôle Internat, au service des Korrigans. Le pôle Internat regroupe trois unités de vie accueillant 30 jeunes (3-18 ans) : - Service du Sillon : 11 adolescents (12-18 ans), - Service des Korrigans : 11 enfants/adolescents (8-18 ans), - Service des Timoniers : 8 enfants (3-8 ans). Vos missions Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) ou moniteur-éducateur (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre : - De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance. - De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont : - A domicile principalement,[...]

photo Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Luce-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre client basé à STE LUCE SUR LOIRE - référent de la santé à domicile en France - 2 postes de Techniciens de Pôle sédentaire (H/F) : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Relation Client du Pôle Santé à domicile votre objectif sera : accompagner les conseillers du pôle dans la gestion technique des appareils respiratoires. À propos de la mission - Support technique niveau 2 : intervenir sur les problématiques complexes signalées par les téléconseillers et guider les équipes sur les diagnostics et résolutions de pannes - Former et assister les téléconseillers pour le traitement des dépannages de niveau 1. - Transmettre les bonnes pratiques et outils pour gagner en autonomie - Superviser la configuration, le dépannage et la maintenance des dispositifs respiratoires (ventilateurs, appareils PPC, concentrateurs d'oxygène, etc.) - Collaborer avec les techniciens terrain pour planifier les réparations ou remplacements nécessaires - Mettre à jour les fiches d'interventions, rédiger des protocoles simplifiés et consigner les solutions apportées Rémunération & Avantages Rémunération : 15,80 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de[...]

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Cadre de santé Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le CH de Cahors recherche une sage-femme cadre pour le management d'une équipe médico soignante dans un service de maternité type 2 A ( environ 600 accouchements) de 18 lits et d'un bloc obstétrical ( 3 salles d'accouchement, 1 salle de pré travail) . Les missions: o Le management de l'équipe médico-soignante placée sous sa responsabilité (sages-femmes, Auxiliaires du puériculture, Agent de service hospitaliers) o Organisation des réunions de service o Organisation campagne annuelle des entretiens individuels et de formation o Organisation des plannings en fonction des besoins, de l'activité, et de la règlementation en vigueur (maquette organisationnelle, cycle de travail) o Accueil des étudiants et stagiaires des différents métiers o L'organisation et la gestion de l'activité médicale de l'unité de soins o Coordonne des prises en charge de parcours patientes o Favorise les échanges avec les différents centres périnataux de proximité du Groupement Hospitalier de Territoire et l'ensemble des professionnels de la périnatalité o Elabore, pilote et valorise les projets mis en œuvre an cohérence avec le projet de pôle o Travaille en partenariat avec le réseau[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche Un gestionnaire carrières et paies (H/F) dès que possible Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles. En qualité de gestionnaire carrières et paies : Au sein des locaux de l'Hôtel du Département Sous la responsabilité de la cheffe de pôle carrières et paie Dans une équipe composée de 9 gestionnaires de carrières et de paie En lien avec les différents services de la DGRHN et les agents du Département (informations et conseils) ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (paierie, secrétariat du comité médical, Pôle Emploi, Cabinets de médecins agréés) Vous participez à la mise en œuvre de la gestion administrative,[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps plein à Chalon sur Saône à pourvoir dès que possible et jusqu'au 19/07/2025. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions permanentes : En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle Attractivité-Recrutement et Concours, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi du processus de recrutement sur tous pôles et directions du CHU, sur des métiers du soin, des médico-techniques, des ouvriers ou encore ingénieurs et administratifs. Analyse des besoins : - En contact direct avec nos clients cadres supérieurs de pôle et de direction, vous réceptionnez la prise de commande des besoins en recrutement et en assurez le contrôle - Vous garantissez le déploiement de nos nouvelles fiches de poste en accompagnant nos clients et en assurant un contrôle de qualité Stratégie de sourcing : - Vous êtes garant des candidatures proposées en sourçant les candidats en interne et externe en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux spécifiques et via nos outils dédiés - Vous sélectionnez vos candidats par des pré-entretiens téléphoniques Gestion administrative : - Vous gérez le dossier administratif des collaborateurs internes - Vous établissez le contrat de travail des collaborateurs externes et suivez leurs évaluations Satisfaction de nos clients : - Vous assurez[...]

photo Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Bihorel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle espaces publics/parc automobile, l'agent d'entretien sera intégré au Pôle voirie et propreté des espaces publics et assurera selon les directives de son supérieur hiérarchique, la propreté et le bon entretien des chaussées, trottoirs, espaces, appartenant au domaine public de la ville. A ce titre, il (elle) assure les missions suivantes : - Enlever tout déchet et débris présents sur la voirie et ramasser les feuilles - Nettoyer les espaces publics, vider et remplacer les sacs des corbeilles de la Ville - Entretenir les 2 cimetières - Désherber les rues - Nettoyer les marchés Vous devrez savoir : - Maitriser des tâches liées au travail en sécurité sur la voirie - Utiliser des outils de travail (souffleuse) dans les règles de sécurité et veiller à leur parfait état. - Utiliser des engins de service dans les règles de sécurité et du code de la route - Rendre compte, organiser votre travail pour remplir les objectifs assignés Vous devrez : - Être disponible, autonome et rigoureux. - Être ponctuel et assidu - Être organisé et réactif - Être attentif à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel confié Condition[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AHAPS, association engagée dans le champ social en Seine-Maritime, recherche un Chef de Service H/F pour son Pôle Protection, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de pôle, vous assurez le pilotage opérationnel des dispositifs d'accompagnement dans le domaine de la protection de l'enfance. À ce titre : - Vous encadrez et animez les équipes pluridisciplinaires en assurant un management de proximité. - Vous êtes garant(e) de la qualité des accompagnements et de la cohérence des parcours des jeunes accueillis. - Vous travaillez en lien étroit avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les partenaires du territoire. - Vous participez activement à la dynamique institutionnelle et au développement des actions du pôle. Profil recherché : - Diplôme de niveau II (CAFERUIS, Master en management ou équivalent) souhaité. - Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et/ou dans l'encadrement d'équipe exigé. - Compétences en coordination d'équipes, conduite de projet. - Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et sens de l'organisation. Conditions - CDI - Temps plein -[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Martin-du-Vivier, 76, Seine-Maritime, Normandie

À propos de nous : Structure privée à but non lucratif, le Groupement Régional Appui au Développement de la eSanté (GRADeS) Normand'e-Santé (NeS) est la maîtrise d'ouvrage et l'assistance à maîtrise d'ouvrage régionale en matière de systèmes d'information partagés de santé et de Télémédecine. Parmi les missions principales de NeS, sont identifiés de : - Porter l'offre de services nationale et régionale en matière de e-Santé et la mettre en œuvre - Proposer des actions innovantes aux instances régionales et nationales - Accompagner ses adhérents dans la réalisation de leurs projets (expertise technique, ingénierie financière, contractualisation avec des prestataires externes et suivi de prestations, gestion de projet, déploiement d'infrastructures et de logiciels, conduite du changement). Vos missions Le pôle Conception & Développement Projets a pour ambition de proposer des solutions à destination des professionnels de santé et des usagers, basées sur des services numériques innovants, permettant de faciliter la prise en charge des patients, le partage d'informations et la coordination des acteurs. Ce pôle, veille et contribue à intégrer des solutions innovantes à l'ENRS[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle études et travaux du service Eau et Assainissement vous aurez pour principales missions : Assurer la passation et le suivi des marchés publics ou consultations de travaux, maitrise d'oeuvre ou prestations intellectuelles visant à mener à bien le programme d'investissement prévu par le service Eau & Assainissement, Définir la nécessité d'études préalables et de dossiers réglementaires environnementaux attachés aux opérations du service et en rédiger le cahier des charges, Assurer la gestion administrative et juridique des marchés de la consultation à son attribution : - Rédiger les pièces administratives, techniques et financières des futurs marchés en lien avec le service Commande Publique et Affaires Juridiques, le responsable de pôle et le directeur du service, - Assurer la phase de consultation (mise en ligne, gestion des réponses aux candidats, téléchargement des offres reçues, reporting), - Participer à l'élaboration des rapports d'analyses des offres, - Rédiger les documents présentés en CAO et Assemblée (PV, décisions, délibérations). Assurer le suivi juridique et financier des marchés en cours d'exécution : ordres[...]

photo Chef de projet infrastructure

Chef de projet infrastructure

Emploi

Saint-Aubin, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au siège, vous serez chargé de : - Piloter les actions transverses nécessaires à la réussite des projets en collaboration avec les différents services du Pôle Multimarques - Identifier les interactions avec d'autres projets ou processus métier et s'assurer de la cohérence technique des actions menées ; piloter la cohérence et les priorités entre projets si nécessaire - Élaborer des solutions permettant l'optimisation des processus des sociétés du Pôle Multimarques impactées par les projets et/ou s'assurer de leurs correctes intégrations - Identifier les risques et opportunités des projets, les communiquer, établir des plans d'actions et les piloter - Paramétrer de manière avancée nos outils pour répondre aux besoins des projets et des processus du Pôle Multimarques - Conduire le changement par la communication et la formation de toutes les personnes impactées par les projets Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché o Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Equipement industriel

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du festival Uniques, l'entreprise Dalkia recrute Nous sommes à la recherche de notre futur(e) assistant(e) d'exploitation pour les pôles CA EVERGREEN et SQY PARK. Basée à MONTROUGE. (nécessité d'un passage hebdomadaire sur Guyancourt (navettes intersites à disposition). Vos misions sont les suivantes : Vous assurez le suivi du personnel sur site dont : La formation, (besoins, convocations, planifications, organisation) Les habilitations (techniques, administratives) Le suivi des visites médicales Le suivi et l'analyse des éléments de paie, saisies dans l'outil ADP Le suivi et l'analyse des primes travaux, des astreintes - La tenue de l'organigramme et le suivi des mouvements Le suivi de la prise en compte des EPI et vêtements de travail. Vous assurez le suivi administratif des travaux du pôle : Rédaction des devis dans l'outil HERCULE Suivi des dépenses, reporting régulier au niveau de l'UE Facturation des dossiers dans l'outil CITY. Enregistrement et archivage Remonte les informations aux responsables de pôle pour consolidation du reporting : Organigramme, mouvements de personnel Avancement travaux Suivi des moyens mobiles sur site : Tenue[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009 Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore recrute pour son Pôle Handicap, un Directeur d'établissement IME - SESSAD - UEEA et DITEP (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice de pôle handicap, vous aurez pour principales missions : Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement. Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations[...]

photo Fête de la musique

Fête de la musique

Musique, Fête, Concert

Saint-Pol-de-Léon 29250

Le 21/06/2025

La Fête de la Musique revient au cœur de Saint-Pol-de-Léon pour une soirée où les notes résonneront dans les rues animées du centre-ville. Venez vibrer au rythme de la musique, partager des moments de convivialité et découvrir de nouveaux talents, grâce au Tremplin Jeunes Talents, lors de cet événement ouvert à tous !

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville d'Arles (53250 habitants) recrute un travailleur social -Assistant de coordination au sein de l'unité Pôle Info Séniors au Pôle autonomie et vie des séniors. Composé d'un pôle ressources (DRH et Finances) et de 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (190 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés. Le Pôle autonomie et vie des séniors s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 3 services : 4 clubs séniors avec animation et restauration, autonomie à domicile (soins et portage de repas) et le pôle info séniors (accompagnement social, information et orientation) Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Pôle Info Séniors, l'agent mettra en œuvre la politique sociales de la ville d'Arles en faveur des seniors. L'agent est autonome dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées. Il a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes séniores en situation de vulnérabilité et/ou de difficultés sociales et en perte d'autonomie. Il/Elle évalue[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de ses actions en faveur de l'orientation et de la mixité professionnelle, OPE recherche un-e chargé-e de projet orientation. Le/la chargé-e de mission est garant-e. du bon fonctionnement et de l'exécution des projets et actions du pôle et des programmes qui lui seront attribués. Il/elle coordonne aussi bien les projets, les actions du pôle que les ressources et les bénévoles qui y sont associé-es. Les actions du pôle orientation : - Interventions en classes (collèges et lycées) pour promouvoir les métiers scientifiques, techniques, numériques, déconstruire les stéréotypes liés aux métiers et au genre, favoriser la mixité professionnelle et l'orientation des jeunes dans ces métiers, - Animation d'ateliers collectifs de découverte des métiers pour des groupes de jeunes (dont groupe de jeunes filles) en lien avec nos entreprises partenaires (stages collectifs de 3e et/ou seconde) et de structures jeunesse (centre social, missions locales.), - Organisation de forums dédiés à l'orientation et l'insertion des publics, - Organisation et animation de formations et d'actions de sensibilisation pour déconstruire les stéréotypes et orienter les publics sans biais[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

La Direction des Formations et de la Vie Etudiante (DFVE) de la Faculté des Sciences et Ingénierie (FSI) de Sorbonne Université est chargée de la mise en œuvre des orientations de la faculté en matière de formation initiale et continue, de scolarité, de vie étudiante, d'orientation et d'insertion professionnelle, en France et à l'international. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Campus Pierre et Marie Curie- 4, place Jussieu, 75005 Paris Fonctions : Responsable du Pôle Soutien aux études Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Missions : La ou le responsable du pôle, placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe de la DFVE, est chargé de la coordination de l'activité des quatre structures qui composent ce pôle. La ou le responsable du pôle a pour mission de préciser et d'appliquer la feuille de route et de travailler sur le fonctionnement collectif et l'offre de service, en définissant des priorités en lien avec le décanat et la Direction Générale de la Faculté des Sciences et Ingénierie, et en s'appuyant sur[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service Action Sociale, vous aurez pour mission de piloter l'activité du pôle qualité, pilotage et suivi de l'activité, d'encadrer et manager l'équipe de ce pôle (5 personnes) et de gérer les partenariats en lien avec votre activité. Rattaché(e) à la responsable du service Action Sociale, vous avez pour mission de : - Assurer le management de l'équipe et le pilotage de l'activité du pôle QPSA. - Assurer le pilotage budgétaire des fonds Action sociale : Suivre les différentes enveloppes budgétaires : FNASS PA, FNASS Maladie, FNASS CTI, FNASS Fonction Publique. Contrôler la cohérence et la fiabilité des données comptables et budgétaires. Accompagner la proposition et la création d'outils de pilotage dynamiques pour les différentes enveloppes budgétaires et permettant la mise à disposition de données prévisionnelles Assurer la supervision et la validation des suivis budgétaires à transmettre à échéances régulières à la Direction nationale de l'Action sociale. Apporter votre analyse et expertise sur l'élaboration du budget FNASSPA et son suivi, en lien avec les différents pôles. Contribuer à l'analyse financière des projets[...]

photo Gestionnaire d'applications système d'information

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

La direction d'application Dialogue 2 (DAD2) est rattachée à la Mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines (MGMRH) de la DRH du ministère de l'Intérieur. Elle compte quelque 40 collaborateurs répartis en quatre pôles, une équipe d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) et une équipe de tierce maintenance applicative (TMA). Le SIRH Dialogue 2 est un progiciel basé sur la technologie HR Access et plus spécifiquement la Suite 9 FPE (Linux, Shell, SQL.) Si vous êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans le service public, au cœur de la direction RH, relever des défis passionnants et prendre part au futur du numérique au ministère de l'Intérieur, rejoignez-nous ! Description du poste Vous intégrez le pôle soutien et sécurisation numérique. Ce pôle est chargé du bon fonctionnement en service régulier de Dialogue 2 et de ses interfaces, de sa sécurité et de son évolution. Cela comprend la fiabilisation des procédures existantes, ainsi que l'analyse des nouveaux besoins et le pilotage des déploiements en s'assurant de la bonne exécution des livraisons applicatives. En tant que Gestionnaire d'applications, vous assistez le responsable de pôle sur deux volets[...]

photo Agora - Pôle National Cirque : Mouton Noir / Paul Molina, Equinoxe-Scène nationale de Châteauroux

Agora - Pôle National Cirque : Mouton Noir / Paul Molina, Equinoxe-Scène nationale de Châteauroux

Cirque - Marionnette, Spectacle

Val de Louyre et Caudeau 24510

Le 03/06/2025

Dans l'intimité des jardins ès liens, venez découvrir la performance de Paul Moline, champion du monde de football freestyle. Mardi 3 juin 2025 à 20h à Sainte-Alvère. Participation buvette du Football Club Périgord Centre Repli à la salle culturelle André Malraux de Cendrieux en cas de pluie. Mouton noir allie football freestyle et cirque dans une performance portrait. Les perspectives se déploient dans le parcours de Paul Molina que rien ne prédestinait à une carrière artistique avant sa rencontre avec le directeur de la Scène nationale de Châteauroux. C’est l’histoire d’une rencontre audacieuse entre deux disciplines populaires. Mis en scène et chorégraphié par Wilmer Marquez, ce spectacle associe la passion de l’artiste pour le ballon rond avec l’acrobatie circassienne. Un exploit technique qui pousse à son paroxysme un niveau de maitrise corporelle accrue dans un échange catalyseur.

photo Agora - Pôle National Cirque : Mouton Noir / Paul Molina, Equinoxe-Scène nationale de Châteauroux

Agora - Pôle National Cirque : Mouton Noir / Paul Molina, Equinoxe-Scène nationale de Châteauroux

Manifestation culturelle, Spectacle, Cirque - Marionnette, Spectacle

Val de Louyre et Caudeau 24510

Le 03/06/2025

Dans l'intimité des jardins ès liens, venez découvrir la performance de Paul Moline, champion du monde de football freestyle. Mardi 3 juin 2025 à 20h à Sainte-Alvère. Participation buvette du Football Club Périgord Centre Repli à la salle culturelle André Malraux de Cendrieux en cas de pluie. Mouton noir allie football freestyle et cirque dans une performance portrait. Les perspectives se déploient dans le parcours de Paul Molina que rien ne prédestinait à une carrière artistique avant sa rencontre avec le directeur de la Scène nationale de Châteauroux. C’est l’histoire d’une rencontre audacieuse entre deux disciplines populaires. Mis en scène et chorégraphié par Wilmer Marquez, ce spectacle associe la passion de l’artiste pour le ballon rond avec l’acrobatie circassienne. Un exploit technique qui pousse à son paroxysme un niveau de maitrise corporelle accrue dans un échange catalyseur.

Ressources supplémentaires